Mitarbeiterflaute in der Gastronomie?
Kein Problem für uns!
Wie schaffen wir das?
Mit den richtigen Menschen entwickelt sich dein Unternehmen von selbst.
Aber wie erreichst du die richtigen Menschen?
Darum setzen Unternehmen auf JobJoker…
…und erhalten Jobkampagnen, die funktionieren.
Relevante Sichtbarkeit
Unsere Profis suchen genau die richtige Platzierung für deine Stelle aus. Dadurch erreichen wir ausschließlich Personen, die genau zu deinem Unternehmen passen.
erprobtes Job-Joker Konzept
Mit unserem erprobten Job-Joker-Konzept haben wir bereits für die meisten Branchen – von Handwerkern über die Gastronomie bis hin zu Rechtsanwälten – Lösungen gefunden, offene Stellen zu besetzen. Vielleicht ja auch für deine?
maximale Zeitersparnis
Du sagst uns was für eine Stelle du besetzen möchten und wir erledigen den Rest. So kannst du dich wieder auf die wichtigen Aufgaben in deinem Unternehmen konzentrieren.
Employer Branding
Eines unserer wichtigsten Ziele ist es, deinen Ruf als Arbeitgeber zu stärken. Wir legen großen Wert darauf, wie du dich als Unternehmen präsentierst. Für potenzielle Talente bedeutet das: Sie werden schon beim ersten Klick begeistert sein!
Candidate Journey
Von der Stellenanzeige über die Karriereseite bis zur Blitzbewerbung – überzeuge mit unserer erprobten Candidate Journey, individuell zugeschnitten auf deine Bewerber.
Kosteneffizient
Unsere Überzeugung ist: Recruiting sollte unkompliziert und kosteneffizient sein. Wir verkaufen dir keine überteuerten Videos sondern schaffen durch unser Konzept eine schlanke Lösung um deine (noch) offenen Stellen zu besetzen.
Wähle dein Ihr Job-Joker-Paket
…und erhalte Jobkampagnen, die funktionieren.
* Bewerber-Garantie: Wir garantieren mindestens eine Bewerbung auf die Stelle. Sollten wir dieses Ergebnis nicht erreichen, so verlängern wir die Kampagne kostenfrei für Sie um die gleiche Laufzeit und erhöhen den AdSpend um weitere 500€ (beim Standard-Paket) bzw. um weitere 1.000€ (beim Preimium-Paket).
