Club Katze
Ziel: neue Auszubildende
Den Club Katze in Würzburg durften wir bei der Suche nach neuen Auszubildenden unterstützen.
Status Quo: In den Jahren vor Corona wurden die Stellen der Auszubildenden meist über einfache Postings sowie über Ausschreibungen über die IHK gefunden.
Wie sicherlich bekannt ist, ist auch bei Clubs und Diskotheken der Mitarbeitermangel in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Somit hat sich das Team an uns gewandt und die Lösung unseres Standard-Pakets gebucht.
1. Social Media Ads
Wir haben hierfür Creatives erstellt, welche wir im Anschluss über Instagram und Facebook beworben haben. Bei den Creatives haben wir 8 Versionen erstellt um je nach Zielgruppe eine passende Ansprache leisten zu können.
2. Dedizierte Landingpage
Sobald die potenziellen Bewerber:innen auf die Anzeige klicken, werden Sie auf die von uns erstellte Landingpage weitergeleitet. Dort finden sich weitere Informationen rund um die Stelle. Außerdem wird auch das Unternehmen kurz vorgestellt um hier den potenziellen Bewerber:innen einen besseren Eindruck des Unternehmens bieten zu können.
Auch das gesuchte Bewerberprofil sowie eine grobe Stellenbeschreibung werden hier aufgelistet.
Über etliche, sinnvoll platzierte Schaltflächen weisen wir die potenziellen Bewerber*innen sanft aber bestimmt auf das folgende Bewerbungsformular.
3. Recruiting Formular
Das Bewerbungsformular ist in unterschiedliche Schritte. Da ein Großteil der Bewerber*innen über das Smartphone die Bewerbung ausfüllt, wird hier absichtlich auf detaillierte Lebensläufe o.ä. verzichtet.
Unser Bewerbungsformular trifft aufgrund der Kürze und der problemfreien Bewerbung genau den Zeitgeist und stellt dies durch den Erfolg unserer Kampagnen regelmäßig unter Beweis.
Ergebnisse
€ 1500
GESAMTAUSGABEN
14
BEWERBUNGEN
2
EINSTELLUNGEN
